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  • 能否告知公司的氛围如何?

    重视客户、也重视员工成长的氛围极为浓厚。这是因为我们知道“对公司没有自豪感的员工,自然也无法做好自己的工作。”员工之间的关系相当良好,大家的工作干劲都很足。在只有少数精锐的本公司,我们不要求员工是“能做还是不能做”,而是首先要“试着做做看”,然后再是“做!想做!”公司对于持这种态度的员工会给予更多的机会!就是这样一种氛围。
  • 贵公司的优势是什么?与其他公司相比,有趣之处和辛苦之处是什么?

    (1) 技术力量。“想给这款产品配上这种颜色”、“希望商品呈现这样的形象”…为了响应客户这样那样的需求,通过不断地沟通交流,创造出这个世界上独有的色彩。此外,具备耐磨损性、抗菌性、别致触感等特殊功能的涂料也是本公司的优势产品。我们始终坚持进行产品改良与新产品的研发。
    (2) 应对能力。“100%响应客户的期待,给客户提供120%的满意度”,以此为理念,满怀诚意对待客户。营业人员与技术人员积极走向客户,在现场进行深入细致的探讨,并完成工作。
  • 当前投入力度最大的事情是什么?

    就是人才的培养。虽然销售额从1996年的20亿日元扩大到了现在的200亿日元;但这不过是我们事业的特性符合时代发展的需求,以及能即时响应客户需求所获得的应有结果。固守既往的思维方式与能力,将无法取得超越过去的业绩。因此,本公司将人才培养视为最大课题,并加大投入力度强化人才培养。
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